Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Стань частью крутой команды контактного центра Сбера!
Обязанности
· презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону
· помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера.
Требования
· специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше
· грамотно пишешь и говоришь
· готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за
...
Фабрика менеджеров — программа оплачиваемого обучения с официальным трудоустройством и полной занятостью для студентов и выпускников в команде Розничного бизнеса Газпромбанка в Астрахани.
После прохождения 4-недельного обучения тебе предстоит сдать итоговое тестирование для перевода на должность менеджера по продажам с повышением оклада.
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За четыре года технологической трансформации банка
...
Обязанности:
Продажа строительных материалов
Формирование активной клиентской базы.
Работать с входящими заявками.
Привлекать новых клиентов.
Искать потенциальных заказчиков, расширять клиентскую базу, совершать холодные звонки.
Оказывать полное сопровождение сделки: подготовка КП, выставление счета, заключение договора, контроль отгрузки товара и оплаты.
Представление клиентам ассортимента строительных материалов‚ их характеристик и преимуществ.
Документальное сопровождение сделок: обработка заявок, выписка счетов / накладных
Требования:
Опыт работы
...
Обязанности:
- административно-хозяйственная часть;
- документационное обеспечение.
Требования:
Ответственность, исполнительность и аккуратность, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, владение компьютерной техникой.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Ищем энергичного и целеустремленного кандидата на должность помощника менеджера маркетплейса!
Обязанности:
- Подготовка карточек к размещению на платформе маркетплейса.- Ведение отчетности и статистики продаж.- Поддержка покупателей в отзывах и решение возникающих вопросов.- Участие в маркетинговых акциях и мероприятиях.- Подготовка описания карточек товара.
Требования
- Опыт работы в сфере e-commerce приветствуется, но не обязателен.- Базовые знания
...
Обязанности:
Требования:
Уверенный пользователь MS Office(Word. Excel).
1C ЗУП. Outlook
Условия:
...
Обязанности:
Разрабатывает и принимает участие в разработке муниципальных правовых актов, в том числе муниципальных нормативных правовых актов, визирует контракты и иные договоры с целью контроля за соответствием их содержания действующему законодательству.
Проводит правовую экспертизу проектов муниципальных правовых актов, в том числе муниципальных нормативных правовых актов, проектов ответов на запросы, представления, протесты, вынесенные органами прокуратуры.
Оказывает юридическую помощь структурным подразделениям управления,
...
Подpаботкa в твoем районе от 2 чaсoв в удобнoе для тебя вpeмя с eжeдневыми выплaтaми.
Подключаем в день обращения
Приглашаем к сотрудничеству курьеров-партнеров
Мы предлагаем:
...
Уважаемый соискатель, в динамично развивающуюся компанию "Крона-Юг" , требуется менеджер отдела продаж . Для продуктивной работы сотрудников, компания предоставляет комфортные и уютных условия труда, так же полное обучение проф.сферы.
Обязанности:
...
В HR отдел требуется HR менеджер! На данной позиции вы постепенно сможете проявить себя во всех сферах HR таких как:
Подбора персонала
Разработка систем адаптации и мотивации для новых сотрудников
Разработкой обучения и методических материалов для персонала
Интересный опыт, развитие, лояльное отношение и интересные задачи гарантируем!
Обязанности:
...
Ищем активного сотрудника с опытом в call-центре в команду топового агентства недвижимости с перспективой карьерного роста и увеличения дохода.
В чём заключается работа:
– обзвон потенциальных клиентов из Астрахани и Астраханской области и получение их согласия на работу с риелтором;
Мы рассматриваем кандидатов, проживающих в любой точке мира.
Вы делаете звонки, находите клиентов и получаете оплату за каждого найденного клиента.
...
Велокурьер — оплата за каждый заказ и час доставки
> бонус за приведённого друга до 20 000 руб.
> оплата за количество часов и доставленных заказов
> надбавки за погодные условия за каждый успешный заказ
> надбавка за доставку в выходные дни
> надбавка в утренние часы +30 ₽ к заказу, а в вечерние +70 ₽ за заказ!
> заключение
...
О Компании:
"КонсультантПлюс" работает в Астраханской области с 1993 г. Больше 29 лет мы поставляем справочно-правовую систему, которая помогает решать вопросы бухгалтерам, юристам, кадровым работникам, руководителям и другим специалистам.
Системой пользуются от государственных органов власти нашей области до Администрации Президента (с 25-летием и большим вкладом в работу россиян, Президент
...
Добрый день!
ООО Техцентр "ЛУКОМ-А" работает в области построения комплексных систем безопасности на объектах ПАО "ЛУКОЙЛ".
Мы ищем ведущего специалиста по охране труда и промышленной безопасности.
Обязанности:
Требования:
...
Наша компания является официальным дистрибьютором компании GRASS на территории Астраханской области, где более 10 лет реализует продукцию, выпускаемую под брендом GRASS.
В целях дальнейшего развития компании, нам требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ моющих средств GRASS для ресторанов, кафе, гостиниц.
Бренд GRASS раскрученный на всей территории России и в Астраханской области
Работа с действующей клиентской базой!
Условия:
...
Чем тебе предстоит заниматься:
Что мы ждем от тебя:
...
Обязанности:
...
О компании:
CENTURY 21 — мировой лидер в сфере недвижимости с 11 600 офисами в 88 странах. В России — 80 агентств и 1 300+ профессионалов. Наш астраханский офис CENTURY 21 ABSK предлагает уникальные возможности для старта и роста в индустрии недвижимости.
Почему мы?
✅ Доход от 150 000 руб./мес. — процент от сделки (до 60%), выплаты сразу
...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В обязанности специалиста по подбору персонала входит:
1. Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации.
2. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
3. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования
...